Свыше трети (38%) россиян признались, что некомфортные условия в их офисе влияют на работоспособность и сильно мешают в течение дня, а еще для 36% создают существенный дискомфорт. При этом почти каждый десятый (9%) уже увольнялся из-за раздражителей в офисе. К таким выводам пришли аналитики сети офисных пространств Refolio и мебельной производственной компании Upiter по результатам опроса 1174 работающих россиян.
Самым распространенным источником раздражения стали громкие разговоры коллег – с ними сталкивается каждый шестой участник опроса. На втором месте в антирейтинге раздражающих факторов оказалась некомфортная температура воздуха (15%), на третьем – отсутствие приватности, когда окружающие могут слышать разговоры или видеть экран монитора (13%). Столько же россиян пожаловались на духоту и недостаток свежего воздуха, а 12% опрошенных сталкиваются с отсутствием зон для тихой работы.
В топ-10 также вошли посторонние шумы (12%), постоянные телефонные звонки коллег и нехватка специально отведенных мест для онлайн-встреч (по 10%), неудобная мебель, недостаток пространства на рабочем месте и дефицит переговорных комнат (по 9%).
Интересно, что 24% россиян назвали комфорт и оснащенность офиса одним из наиболее важных критериев при выборе работодателя, а для почти половины опрошенных неудобный офис скорее (34%) или определенно точно (14%) может повлиять на решение уволиться. При этом 9% уже сталкивались с ситуацией, когда условия офиса становились причиной смены работы.
Для большинства офисный дискомфорт не остается просто неприятным ощущением, а напрямую отражается на рабочем процессе. Свыше половины (55%) признались, что им становится сложнее сосредоточиться на задачах, 44% быстрее устают, а каждый третий (38%) чаще испытывает раздражение и стресс. Почти четверть (24%) опрошенных отмечает, что из-за некомфортных условий у них пропадает желание приезжать в офис. Еще 23% сталкиваются с физическим дискомфортом, в числе которого боль в спине или глазах.
«В офисе человек может проводить восемь и более часов почти ежедневно, поэтому даже небольшие недостатки окружающей среды при постоянном воздействии накапливаются и превращаются в проблему. При этом нарушение базовых потребностей в комфорте и отсутствие возможности сфокусироваться исключительно на рабочих задачах нередко приводит и к повышению раздражительности, и к снижению качества работы. В этой связи работодателям действительно важно обращать внимание на уровень посторонних шумов в офисе и заботится о тихой рабочей атмосфере», — отмечает управляющий партнер сети офисных пространств Андрей Новоселов.
При этом россияне чаще всего пытаются избегать обсуждения проблем, связанных с комфортом в офисе. Почти треть (31%) предпочитает терпеть и не обращать внимания, каждый четвертый использует наушники с шумоподавлением, а 20% делают дополнительные перерывы или чаще выходят на улицу. При этом к работодателю или офис-менеджеру обращаются лишь 17% опрошенных.
«Результаты исследования показывают, что комфорт рабочего места — это уже не вопрос второстепенных удобств, а фактор, который напрямую влияет на уровень усталости, общее самочувствие и здоровье сотрудников. Когда значительная часть сотрудников говорит о физическом дискомфорте, это явный сигнал для работодателей внимательнее относиться к эргономике офисной среды», — отмечает Алексей Павлов генеральный директор мебельной производственной компании Upiter.
Респондентам также предлагалось ответить на вопрос, какие изменения в их офисе могли бы повысить ежедневный комфорт. Большинство россиян мечтают об улучшении шумоизоляции – ее, как один из главных факторов, указали 34% опрошенных. В топ-5 необходимых изменений, по их мнению, также вошли замена кресел на более удобные (32%), улучшение вентиляции и увеличение количества зон для тихой работы (по 28%), а также больше приватности на рабочем месте (27%).
Самым распространенным источником раздражения стали громкие разговоры коллег – с ними сталкивается каждый шестой участник опроса. На втором месте в антирейтинге раздражающих факторов оказалась некомфортная температура воздуха (15%), на третьем – отсутствие приватности, когда окружающие могут слышать разговоры или видеть экран монитора (13%). Столько же россиян пожаловались на духоту и недостаток свежего воздуха, а 12% опрошенных сталкиваются с отсутствием зон для тихой работы.
В топ-10 также вошли посторонние шумы (12%), постоянные телефонные звонки коллег и нехватка специально отведенных мест для онлайн-встреч (по 10%), неудобная мебель, недостаток пространства на рабочем месте и дефицит переговорных комнат (по 9%).
Интересно, что 24% россиян назвали комфорт и оснащенность офиса одним из наиболее важных критериев при выборе работодателя, а для почти половины опрошенных неудобный офис скорее (34%) или определенно точно (14%) может повлиять на решение уволиться. При этом 9% уже сталкивались с ситуацией, когда условия офиса становились причиной смены работы.
Для большинства офисный дискомфорт не остается просто неприятным ощущением, а напрямую отражается на рабочем процессе. Свыше половины (55%) признались, что им становится сложнее сосредоточиться на задачах, 44% быстрее устают, а каждый третий (38%) чаще испытывает раздражение и стресс. Почти четверть (24%) опрошенных отмечает, что из-за некомфортных условий у них пропадает желание приезжать в офис. Еще 23% сталкиваются с физическим дискомфортом, в числе которого боль в спине или глазах.
«В офисе человек может проводить восемь и более часов почти ежедневно, поэтому даже небольшие недостатки окружающей среды при постоянном воздействии накапливаются и превращаются в проблему. При этом нарушение базовых потребностей в комфорте и отсутствие возможности сфокусироваться исключительно на рабочих задачах нередко приводит и к повышению раздражительности, и к снижению качества работы. В этой связи работодателям действительно важно обращать внимание на уровень посторонних шумов в офисе и заботится о тихой рабочей атмосфере», — отмечает управляющий партнер сети офисных пространств Андрей Новоселов.
При этом россияне чаще всего пытаются избегать обсуждения проблем, связанных с комфортом в офисе. Почти треть (31%) предпочитает терпеть и не обращать внимания, каждый четвертый использует наушники с шумоподавлением, а 20% делают дополнительные перерывы или чаще выходят на улицу. При этом к работодателю или офис-менеджеру обращаются лишь 17% опрошенных.
«Результаты исследования показывают, что комфорт рабочего места — это уже не вопрос второстепенных удобств, а фактор, который напрямую влияет на уровень усталости, общее самочувствие и здоровье сотрудников. Когда значительная часть сотрудников говорит о физическом дискомфорте, это явный сигнал для работодателей внимательнее относиться к эргономике офисной среды», — отмечает Алексей Павлов генеральный директор мебельной производственной компании Upiter.
Респондентам также предлагалось ответить на вопрос, какие изменения в их офисе могли бы повысить ежедневный комфорт. Большинство россиян мечтают об улучшении шумоизоляции – ее, как один из главных факторов, указали 34% опрошенных. В топ-5 необходимых изменений, по их мнению, также вошли замена кресел на более удобные (32%), улучшение вентиляции и увеличение количества зон для тихой работы (по 28%), а также больше приватности на рабочем месте (27%).
